19/28 可传染的自控力你要怎么用
说自控力会传染是因为氛围会感染人。都说近朱者赤近墨者黑说的也是这个道理。
对于这点自己深有体会。前两年总感觉自己是个正能量满满的人，所以我带领的团队在公司里面是被集体认同氛围最好的一个团队。我自己组织过部门学习群（自愿参加），每天分享5篇订阅号或者新闻，没完成的发5元红包在群里。后面感觉有的人为了应付作业，每天准时转发5篇，实际上可能根本没有阅读。重新订了群规，每分享一篇文章，要复制里面感受最深的一段文字或者写出自己的读后感。辞职一年多，有的下属还专门发信息给我，说能养成今天阅读的习惯完全就是当初我那段时间对他们的监督。
就说参加了这个训练营后发生的事，我经常会把自己写的作业发给以前的同事群、家族群、一些比较好的朋友群。把自己成长的感受发给大家，去鼓励他们一起改变、提升。经常看我写的文章、听我在群里讲的各种好，已经成功传染一位老同事加入简书写作，已提交2篇（霸气鹿）。
如何用好可传染的自控力呢？管理你的朋友圈！多结交一些比自己正能量、自控力比较强、比你成功的人做朋友，去学习他们各种好的习惯：学习、运动、自控等等。
想成为什么样的人，就多跟什么样类型的人交朋友！
网友评论