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职场小白的蜕变之路

职场小白的蜕变之路

作者: 你是子粒啊 | 来源:发表于2019-03-22 23:22 被阅读2次

       时针滴滴答答,跳到了凌晨1点,窗外的远方传来了汽笛呜呜的声音,我站在新搬的宿舍里,环顾四周,看着已焕然一新的宿舍,长长的舒了口气,我知道我已经接受了目前的处境,过了心理关,接下来适应就快了。还记得,在5个小时前,宿舍门打开的那一刻,我有种摔门而出的冲动,在持续奔波了48小时后,入眼便是陈旧肮脏的地板、堆满杂物的高低铺、斑驳的洗手台、肮脏的马桶以及黑黢黢的下水道口跟拖把。这种视觉的冲击,好像在嘲笑我做出的决定。我知道,8点一到,我就要去新的岗位报道了,完全不懂电化学的我,除了知道要去跟实验项目外,其他一概不知,不知道具体要做什么、从哪里入手、又应该学什么。但我的内心没有焦虑、一片平静,因为我知道我要到哪里去。这让我想起昂sir的话:当你心怀信心的时候,再黑暗也无所畏惧,因为光明就在你心中。可是你知道吗? 一个月前的我却不是这样的哦!

       一个月前的我,焦虑、浮躁、茫然。不清楚自己的优势是什么?不知道自己具备什么样的能力?不知道自己喜欢什么?甚至不清楚,如果离开了目前的公司,我还能去哪,去做什么?就这样,一直带着不满的情绪,浑浑噩噩的做着这份自己不满意的工作。

      一直以来,我都渴望有谁能给我指条明路,或者某一天突然开窍,找到了那份可以奋斗一生的职业。就这样盼了好久,也曾找过职业生涯咨询师,但效果不佳,依旧茫然。机缘巧合中,我进入到昂sir 的定位训练营,在这里我的认知发生了天翻地覆的改变。

     进营第一课,昂sir就说:“定位绝不是把自己认真的分析一下,然后得出一个适合的方向。他是一个动态的循环的过程“。我当时心里就在嘀咕, ”啊,不是吗?可是市面上大多数的生涯咨询师都是这样做的呀!先给你做一堆测试,然后通过分析你的优势,得出一个你适合做的方向。嗯,且看看他怎么说吧”。昂sir接着讲:“定位是基于当下的资源,开启未来的切入点”。听到这的时候,我想:未来啊,我就是希望有份专业性的工作,可以实现自我价值的那种,不想像现在天天就跟个危机公关似的,天天救火,忙的要死,工作还无法量化,一点成就感也没有。当昂sir讲“最初的定位都是局限的艺术”时说:“因为我们的资源有限,不能得出一个完美的终极理想目标。在资源有限的情况下,做出的选择就是当下的最佳选择“。听到这,我就在想,当下的我有什么资源?而当下的我最重要的任务又是什么? 这些话,犹如当头一棒,我突然惊醒,我现阶段想要的不就是一份可以站的住脚的职业吗,一直说活在当下,我却没有看到我现有的资源跟机会,一直去寻找那些未知的东西。只看到目前工作被动不尽人意的一面,却忘了,做为总助,我才是离领导最近的那一个,有那么多自主发挥的空间,自己以前怎么没有意识到呢,真是太傻。

      这刚学了,“定位不是一成不变的,他会随着外界及你阶段性的改变而改变”。就遇到调岗,从管理岗调到技术岗去了,我的定位也要随之进行调整了。我这简直就成了活学活用,我都开始怀疑这课是为我定制的了。我觉得,如果是没上过定位训练营的我,这个时候一定会特别的崩溃,会觉得自己被边缘化了。但现在我知道要换位思考,去想我领导对我的期待是什么?他们希望从我身上获得什么的价值?而我需要做出什么样的成果,才能不辜负他们的栽培。说到这里,我觉得特别的惭愧,我觉着是我一直错怪她了。我一直在抱怨我的领导看不到我的付出,总是安排一堆低技术含量的工作给我。却忘了,从入职起,她就不断的提醒我,要增强自己的专业能力、增强自己的威信,做她真正的左右手。是我当时太傻,一直觉得自己被大材小用。可是,如果不先付出,验证自己的价值,谁又敢把重任放到你身上呢。还好,醒悟的不晚,这正是一个学技术的机会,这也是领导一直希望我加强的一项能力。如果不是昂sir的课,我又怎会理解领导的良苦用心呢。

      在这里,我最大的收获是: 我不在把眼光放在看不到的未来,而是踏踏实实的做好眼前的事。

        现在的我,依旧不知道我的未来会怎样,能达到什么样的高度,会不会跟我期待的一样。但我内心此刻充满了阳光,我知道我已经在前行的路上了,心已抵达,路途还会远吗?

       喜欢昂sir 一句话:不为外界所动,不管多么喧嚣。让我们放下茫然跟焦虑,2019一起去追梦。

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