和上司交谈的时候,请温和地提出你的困难,不要有情绪化的举止,更要提出具体可行的建议。上司们需要的职员是值得支付薪水,表现可圈可点,不至于对他们造成威胁的人才。所以当你无法尽忠职守时,无论任何合理的理由,都将造成主管对你的不信任感。但这么说就不一样了:“这虽然让我左右为难,但我会尽全力处理好这件事的。”这样说,保证你在他心目中的印象会更好,不仅负责尽职,而且最主要的是,一切尚在可控制的范围内。
和上司交谈的时候,请温和地提出你的困难,不要有情绪化的举止,更要提出具体可行的建议。上司们需要的职员是值得支付薪水,表现可圈可点,不至于对他们造成威胁的人才。所以当你无法尽忠职守时,无论任何合理的理由,都将造成主管对你的不信任感。但这么说就不一样了:“这虽然让我左右为难,但我会尽全力处理好这件事的。”这样说,保证你在他心目中的印象会更好,不仅负责尽职,而且最主要的是,一切尚在可控制的范围内。
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