互联网的发展，得益于一帮年轻人，他们没有家庭，甚至没有女朋友， 可以在公司没日没夜的加班，熬夜。
而到了30岁左右，有家有口，精力不足，连996都做不到，更不用说熬夜了。
那帮没日没夜加班的年轻人，可以不要加班费，可以周末不出去玩，可以熬夜。甚至可以一个月的工资，养活一个人就行。
而30岁的人，上有老下有小，要考虑小宝宝不要生病，还要考虑每个人的吃穿用度和健康状况。
而且到了一定的年龄，即使你自愿下沉，也不一定能有用。 比如做销售，你比不上年轻人的冲劲，送外卖你拼不过年轻的体力。
一部分之所以在35岁的年纪被辞退，是因为身体原因，高血压，糖尿病应约而来。 在找工作也基本体检过不了，所以一部分人只能签劳务合同。
另一部分人做程序员久了，社交能力退化，很难在职场生存。
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本文标题：35岁的职场危机真的存在吗？
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