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反馈力 | 谈谈即时反馈的好与坏

反馈力 | 谈谈即时反馈的好与坏

作者: 君小晓 | 来源:发表于2019-04-16 06:49 被阅读0次

想要获得即时反馈,实时满足是人的天性。人们总是很没有耐心,做一件事情就想要马上得到结果。

但即时反馈有好也有坏。

01

对于自己来说,即时反馈能够给自己前进的动力。

为什么游戏那么容易上瘾?就是因为游戏给了你即时反馈。打掉一个怪有经验可以升级,闯过一个副本就有武器掉落,在比武中赢了就会全服务器发送喜报还送大礼包。

这都是游戏的即时反馈,得到了即时反馈,就会很有成就感,会想要继续下去。

再看生活中,每当自己认真地完成一个番茄钟之后,就会觉得:啊呀,专注25分钟也没有那么难呀,休息10分钟之后再继续吧。

每当自己完成一道很难的数学题之后,就会发现:之前零散的知识点原来都是这样运用的,用这道题把这些知识点都串起来了。

得到了即时反馈,就会有成就感和充实感,能够让自己在完成任务的时候更加专注,更加有动力。

为什么那么多人跑几次步就放弃了减肥?因为觉得没有效果,没有任何意义,跑一次步之后站上称去,发现体重完全没有改变,就有些气馁。这就是没有得到即时反馈的反面例子。

所以在学习工作生活中,我们要学会给予自己即时反馈,保证自己前进的动力。

02

但是凡事都有两面性,即时反馈有帮助我们的地方,自然也会有扰乱我们的地方。

这两天我在朋友圈连续看见两个朋友说自己把简书APP卸载了,并不是因为她们不再往简书更文了,她们照旧使用着简书,只是因为有了简书APP,在每次发了文章之后,都会不自主地点开APP看看,有没有人给自己点赞,有没有人给自己评论等等,无形中增加了自己使用手机的时间和频率,扰乱了自己的学习工作效率。

这就是一个追求即时反馈却被即时反馈控制的例子。

世界上没有任何一件事情是绝对好的,也没有任何一件事情是绝对不好的,需要我们辩证地去看待。

用好了即时反馈,就能提升自己的工作效率,提高自己的任务完成质量,提升自己的靠谱力。

但如果被即时反馈捆绑,反而会被拖延任务完成进度,影响工作效率,降低了出活的稳定力,自然靠谱力也就降低了许多。

人天生是有惰性的,管理冲动的杏仁核宝宝是怕麻烦的,所以当你想管理自己的及时反馈的时候,可以适当地增加一些步骤,让这件事情变得麻烦一些,就能够抑制去做这件事情的冲动。

03

每一件事情都有自己的两面性,我们要善于用好它的正面,努力克服它所带来的影响。

用好了即时反馈,能够帮助我们提升自己的靠谱力,能够帮助我们提升自己的专注力和坚持能力。

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