以前在外企的时候,觉得HR个个都能洞悉人心,个个都很牛BI,确实有几位资深HR到现在我还是觉得她很厉害! 后来辗转...
相信很多HR都是从招聘做起的,我也不例外。今天咱们来说说招聘这个事: 招聘人、难招人,招聘专员每天都在筛选简历、电...
首先我得说一下为什么是微小公司的招聘,而不是中小公司的招聘:原因其实也很简单,从毕业到现在,我所在的公司人员都没有...
【湾区日报评语】小公司先要招适应性强的,什么岗位有需要都能立刻学习就上火线的;如资金有限,先招现在团队从事的岗位,...
前招聘老鸟来说一下,不管大公司还是小公司,招聘渠道不在多而在精,选择合适的招聘渠道并深度挖掘,能起到事半功倍的效果...
1、 小公司的工资面议基本上可以确定工资不高。 2、 58同城上基本上是小公司居多,大公司的招聘信...
如何读懂面试潜台词? 用词1:【广阔的发展空间】可能的潜台词:雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词,但他们没有告...
校园招聘的时候,你看到最多估计就是管培生的职位?从世界500强到街边的小公司无一不在招聘的时候放出管培生的招...
最近又到了校招的季节,大小公司的HR们开始奔波于各大高校。为的就是能给公司招到合适的人员。然而就是因为招聘这个看似...
招聘搞笑事 如果你关注招聘试题,越是大的公司,问的问题越基础,有的甚至问你什么是栈和队列,反而一些小公司会关心你做...
本文标题:说说这个小公司的招聘
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