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应届生要勇于争取自己应得的权益!

应届生要勇于争取自己应得的权益!

作者: 一根灯丝 | 来源:发表于2018-08-02 17:02 被阅读0次

若人人都怕丢工作而委曲求全,那谁来告诉那些压榨员工的老板,你们这样做是不长久的。

2018年6月在某某软件上投了一家教育培训机构的行政专员,上面写的五险一金,餐补,加班补助,带薪年假等等,各种福利都很好。7月1日到公司面试,面试过程很顺利,老板说今天你就在这体验一天,看看怎么样。老板都开口了,我也不敢拒绝。

一天下来,我了解到五险一金没有一金,没有加班补助,餐补就是周六周天中午包一顿饭,带薪年假就更没有了。好,心想有个五险也挺好的,还是双休,刚出来的学生不能要求太高。

来的一两天,就听到同事都在私底下抱怨,老板脾气不好,有一次有一个同事在群里发了一个吐血的小表情,老板两个月在大会小会上各种批评。带我的同事,她面试的时候老板说的一至三个月转正,但是四个多月过去了,老板各种推脱,说她表现不好,还不能转正,她辞职了。

就这样,在这家公司签了一个月的实习期,在这一个月经历教育机构的一场夏令营的集训营,老师们每天早上六点过就起床,晚上凌晨几点才睡觉,八天七夜之后,每个人都累的不行,感冒的感冒,嗓子哑的哑,有加班补助吗?没有。只有三四百的补贴。我比老师们好一些,虽然早上六点多就起床,晚上十点才回家,但是这样的日子也只有两天,当然,我完全没有任何补贴。老师们也就多放一天假,我连假都没有。

一个月到了,今天8月2号,本来昨天就该签正式合同的,但是迟迟没动静,我想起一个月前带我的那个辞职的同事给我说的话,转正你必须要去催着他,不然他就一直拖着。我去找了老板,他一直含糊其辞,不正面回答我的转正问题。好,经过我多次询问,就在刚刚,老板说,"你的这个性格不适合这个工作,你被辞退了,今天上完班就不用来了。"我当然答应了,难道我还在这继续拿着实习工资,保险也不给我买继续为他工作?自己应得的权益都不能维护还在这,我是傻吗。

大学毕业第一份正式工作,就这样,被辞退了结。

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