工作中以自我为中心的事屡见不鲜，给员工下达一项通知，我们会自我认为已经通知过的事情必定执行，但是实际总会有落差。当要求员工做的事情没有在规定时间做完，也会不理解为什么这么足够的时间没未啥没有达成。种种，都是因为我们没有换位思考，没现在对方的角度看待问题，以我的思维模式去要求别人，所以会有误差。当然自己的视觉，不一定而且很多时候绝对不是对的。这样需要我们工作中多沟通，多理解，学会换位思考。
工作中以自我为中心的事屡见不鲜，给员工下达一项通知，我们会自我认为已经通知过的事情必定执行，但是实际总会有落差。当要求员工做的事情没有在规定时间做完，也会不理解为什么这么足够的时间没未啥没有达成。种种，都是因为我们没有换位思考，没现在对方的角度看待问题，以我的思维模式去要求别人，所以会有误差。当然自己的视觉，不一定而且很多时候绝对不是对的。这样需要我们工作中多沟通，多理解，学会换位思考。
课程提要 关键概念： 聚光灯效应 (Spotlight Effect) 核心问题： 为什么人很难摆脱自我中心，真正...
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思考:聚光灯效应，这是今天的两个实验对我最有触动的一点，我本人感觉就有严重的自我中心化，做任何事情哪怕是他人也要听...
聚光灯效应 Spot Light Effects 聚光灯效应是心理学上的专业术语，指不经意的把自己的问题放到无限大...
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2019年8月16日 坚持分享第1117天 有时我们总不经意地把自己的问题放到无限大，当我们出丑时...
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心理学聚光灯效应，有时我们总是会不经意把自己的问题无限放大，当我们出丑时，我们会觉得大家都注意到，然后耿耿于怀，其...
本文标题：自我中心——聚光灯效应
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