文｜渔夫鱼妇
今天是母亲节。一周前我以朋友赠送礼物的名义送给老妈一条丝巾。之所以“隐瞒实情”那是怕她老人家不收，或者变着法儿的给我这个不称职女儿考虑更多。我了解她，所以只能用这种方式了。这不，她老人家高兴坏了。说是早就想买那样一条丝巾，还表示要谢谢我那位朋友。
这一点我们家小孩儿感觉跟我很像。似乎也学会了委婉表达爱的方式。陪他上课的路上，唱了一路的“鲁冰花”。谁听不出来啊，这是唱给谁听的。
有些跑题。其实今天并不是想表达这样一个节日话题。主题即是题目。
我想，应该有很多朋友跟曾经的我会有很相似的想法吧。职场中，特别是在领导面前，到底该不该多表达。
以前的我是个很闷的人。我非常羡慕那些随口即来，就能把想法表达的清晰调理的同事跟朋友。他们不会害怕吗？难道一点顾虑都没有？万一万一说错了，还不如不说。
有这样一句很实用很宽慰人心的话——“闷声发财”。
或许，我们都做过无意间说错话而不知不觉得罪人的事儿。“少说多做”是普遍适用的职场生存之道。
可是，有时候你的领导不理解你怎么办？有人误解你的好意怎么办？你默默付出好久得不到认可怎么办？你还要“少说多做”、“闷声发财”吗？
要知道，你周围的同事是靠平时跟你接触时产生了对你的印象。你的领导也是靠短暂的各种渠道对你的评价就对你打上了标签。事实上，你认为他们理解的都不全面，甚至错误。试着把想法表达出来，哪怕别人无法认可，最起码那也是经过深思熟虑输出的结果。
勇敢的迈出第一步。你会发现，伴随而来的是自信，无所畏惧，你是一个有思想，敢思想的人。
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