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高效能教练:你需要管理的不是时间,而是精力

高效能教练:你需要管理的不是时间,而是精力

作者: a08025e145e6 | 来源:发表于2018-03-03 20:30 被阅读2次

这是我每天一篇文章的第130天

现在,我们的工作节奏越来越快, 每天都会有越来越多的工作等着我们处理。这时,我们只得超负荷地去完成我们的工作。然而,最终却发现,我们的工作效率很差,甚至严重地损害了我们的身心健康和生活质量。

因此,只有管理好我们的精力,而不仅仅是时间,才能让我们全情投入到工作之中,并且拥有健康和幸福的生活。

一、管理精力,而不是时间

在工作和生活中,不管我们做什么,都需要精力。但是我们却经常忽略它的存在,结果就是我们的工作效率低下、生活不幸福。

精力,就是指我们做事的能力,包括体能、情感、思维和意志4个方面。

如果我们想要全情投入到我们的工作和生活之中, 就需要在这4个方面做到最好。

二、精力管理的原则

1.想要全情投入工作,就要同时调动这4个方面

也就是说,只有我们拥有活跃的身体、积极的情绪,才可能拥有最好的工作表现。

2.精力会不断消耗,需要及时补充

在生活中,我们大部分人很少去想自己究竟消耗了多少精力,想当然地认为精力永远够用。

实际上,在我们工作的时候,会不断地消耗我们的精力。消耗到一定极限,我们就会感觉到很累,这个时候就需要休息一下,恢复精力,然后继续工作。

也就是我们说的劳逸结合,过有节奏的生活。

一般情况下,就会出现两种不同的使用精力的情况。

一种是过度使用精力,超负荷工作,结果可想而知。

一种是精力使用不足,大部分时间用在放松和休息。

这两种情况都是很极端的,我们需要学会有节奏地消耗和恢复我们的精力。

3.通过训练,突破自己的极限

比如我们通过番茄工作法的训练,我们的刚开始可能只能专注25分钟,慢慢地会延长到1个小时,甚至更久。

4.养成固定工作习惯,让我们更高效

养成固定的工作习惯,可以减少对精力的消耗,并且速度更快。

如何养成固定的习惯呢?

我们可以将每天的工作做成流程,慢慢形成自动化的工作习惯。

三、劳逸结合

我们的生活需要劳逸结合,精力的消耗和恢复需要到达一个平衡。

如何做到劳逸结合呢?

一个很好用的方法,就是番茄工作法,工作25分钟,休息5分钟。

更厉害的一个方法就是,利用碎片化的时间快速地恢复精力。

比如工作一段时间之后,起来走两圈,听听音乐,精力就恢复了。

最后,要小心压力成瘾和过劳死

压力成瘾,就是如果不让你工作,你不得劲儿。

产生过劳死的原因,就是因为长时间的高压工作,持续地消耗精力,但是不及时恢复。

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我是杨恒,高效能提升教练,职场高效能教练第一人,专注个人学习效率和工作效率提升方法和工具研究,我的微信:742352724。

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