升职

      上个月的一个周六的晚上9点多，我结束了晚上的咨询，从咨询室回家的路上恰遇女儿从游泳馆出来，于是我俩一道回家。

      行至楼下，看到孩子的爸爸和一个年轻的同事在说着什么。

      我对他们说:“回家坐吧！外边挺凉的！”

    “嫂子，你还不知道吧？杨XX(他习惯地说着孩子爸爸在原单位的职务)升职了！”这位年轻的同事对我说。

    “无论升成职务，都是干工作。职务越高，责任越重！有啥事儿你们回家聊吧！”我很平淡地说。

    “不、不、不，我们交接一下工作。我马上就走。杨XⅩ后边会更忙！我就不耽误时间了。”这位年轻的同事客气着说。

    事实就像预想的那样！随着孩子爸爸的升职，他更忙了！刚刚到新单位一个月，已经瘦掉了六七斤。原来二尺九、三尺的腰围，而现在穿二尺八的裤子还显得那么胖。昨天晚上回家不到半个小时，眼见的满脸沧桑，他告诉我几乎几个晚上没合眼了，电话总是不停，凡有阳性必定会通知他知晓，没有白天和黑夜……

    从未有过这样挂念他的身体，这几天一直挂念着他，还有他的新同事……

    孩子爸爸的升职是我们从来没想过的。他一直属于那种踏实肯干的人，从不会曲意逢迎哪些人。

    也许正如某位领导告诉他的:三四个单位争着要他，这位领导不知道他这个人到底怎么样，也很好奇为什么那么多人抢着要他。结果就让孩子的爸爸主持某XX工作，结果孩子的爸爸感觉压力山大，责任格外重！

      也许正如这位领导所讲，他的用人原则主要有三点:

一是人品；

二是态度；

三是能力。

      人到中年，有种更深刻的领悟:优秀的孩子是大家的！是国家的！普通的孩子才是自己的！

    位高权重，责任更大！

    每次我们相见我就叮嘱他:咱们的孩子已经长大，你踏踏实实干好工作，无愧良心就行！前提是一定要注意身体啊！

    作为他的家属，我一直秉持着他的工作和我的工作不相干的原则，早几年前就有人想通过我找他办事:

“他的事和我无关，你有事找他！”

  我总是很果断地拒绝对方。

    我干我的工作，他干他的工作。前行路上，我们共同支持！