不患寡而患不均是底层思维

我们都会发现一种情况，如果你身自高位，遇到的人素质更高，更容易向上，官场上也有官官相护一说。可如果落在底层，就有虎落平阳被犬欺的情况，或者你在底层想上进，会发现周围的人没几个愿意往上托你的，你刚往上走了一点，他们却想着把你拉回原地，这就会让你有一种底层没好人的感觉。

其实，这种情况老子在道德经里早就讲了，不患寡而患不均，这是底层民众的特点，因为有这种思想，他们在底层就很稳定，因为某个精英想上升，不用贵族打压，他们的同伴就把他拉下去了。

但是，如果身处底层的人想上升，就要知晓不患寡而患不均这条规律。首先自己要上升，就要多付出，就必须把这种思想扔掉，为什么别人都去玩，我在努力学习？为什么别人干的活少，拿的钱多，为什么老板总是把我往死里使唤，如果老板是想重用你，可以非要和懒散的员工看齐，你开始抱怨，就可能失去了上升的机会。

如果你有了一些小成就，先别急着炫耀，要记住不患寡而患不均这条规律，别人不希望你有他们却没有，他们要和你平均，希望你和他们一样，他们就可能用各种办法让你和他们变得一样没有斗志，没有上进心，像他们一样永远在底层“宁寡也要均。”