某日，某单位开会，照例是领导的长篇大论，从公司情况，到单位现状，接下来单位重点工作，絮絮叨叨，略略略略的一大通论调，也算是老生常谈吧，基本上毫无新意。
继而谈到近期岗位人员变动由于受到部分人员抵制而搁浅，预计下个月再进行调整。
最后讲到部分管理人员休假混乱情况，什么上班晚来一会儿请假，下班早走一会儿请假，请个半天假之类的事情，最后重申，禁止上述情况发生。
翌日，单位管理群，“我上月因家中有事休了九天（多休2天），今天有事，请假半天。算我这个月三天假，在群里告知大家，接受大家监督。”这就是领导的请假条。
也许脸不是脸了，啪啪啪的开始自残，时隔不到一天就自行打脸，如此管理，一人说了算，也难怪一众副职怨声载道，因为他们假期根本没有休够。
2025.05.07绥德
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本文标题：打脸
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